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एक बवंडर के नीचे आने के कारण उन्हें काम पर रहने के लिए मजबूर होना पड़ा। क्या एक संघ ने उन्हें बचाया होगा? | हैमिल्टन नोलन

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एक केंटकी मोमबत्ती में आठ कार्यकर्ता थे इलिनॉय के अमेज़ॅन गोदाम में कारखाने और छह श्रमिकों की इस सप्ताह मृत्यु हो गई? वे तब मारे गए थे जब एक शक्तिशाली बवंडर ने उनके कार्यस्थलों को नष्ट कर दिया था, लेकिन यह वास्तव में तूफान नहीं था जिसने उन्हें मार डाला था, किसी भी नाविक को तख़्त पर चलने के लिए मजबूर किया गया था, जो लहरों द्वारा सबसे अधिक मारे गए थे। वे अब यादृच्छिक शिकार नहीं थे। उनकी बलि दी गई। हम यहाँ पृथ्वी पर सबसे उन्नत राष्ट्र में उन्हें उन देवताओं को प्रदान करते हैं जिन्हें हम वास्तव में प्यार करते हैं।

वे क्यों मर गए? वे मर गए क्योंकि वे तूफान के रास्ते में अपने कार्यस्थलों के आंतरिक थे। वे मर गए क्योंकि आपदा आने से पहले उन्होंने काम नहीं छोड़ा। और उन्होंने अब काम नहीं छोड़ा क्योंकि कथित तौर पर उनके मालिकों द्वारा उन्हें अब और नहीं करने का आदेश दिया गया था। केंटकी में कारखाने के कर्मचारियों का कहना है कि प्रबंधकों ने उनके जाने पर उन्हें आग लगाने की धमकी दी। एमेजॉन के कर्मचारियों का कहना है कि उनसे कहा गया था कि तूफान से पहले वहां से न निकलें। वे यह भी कहते हैं कि पर्याप्त सुरक्षा प्रक्रियाओं की कमी अमेज़ॅन में दिशा के लिए समान है, जहां कार्यकर्ता पुस्तिका श्रमिकों को सूचित करती है कि उन्हें “अनुमति” के बिना छोड़ने के लिए निकाल दिया जा सकता है।

क्यों क्या वे काम नहीं छोड़ते? क्योंकि उनमें से किसी के पास उन्हें बचाने के लिए संघ नहीं था। उनमें से किसी के पास ऐसा संघ नहीं था जो उन्हें एक बॉस के सामने खड़े होने का अधिकार दे, जिसने मांग की कि वे एक ऐसी चीज़ हासिल करें जो उन्हें खतरे में डाले। उनमें से किसी के पास ऐसा संघ नहीं था जो उन्हें अपने नियोक्ताओं को अपने जीवन को महत्व देने की सामूहिक क्षमता प्रदान करे। यूनियन सबसे आसान हैं – सबसे आसान – कारण निर्माण से लेकर कोयला खनन तक के उद्योग आज एक सदी पहले की तुलना में कहीं अधिक सुरक्षित हैं। यूनियनों ने दबाव के दबाव के लिए पीढ़ियों से संघर्ष किया है – कंपनियों को सुरक्षा को महत्वपूर्ण रूप से लेने के लिए। पूंजीवाद के नीचे, एक मृत कार्यकर्ता कंपनी के खाता बही पर एक छोटी सी डेबिट से ज्यादा कुछ नहीं है। कंपनियाँ अब अपने सभी महत्वपूर्ण लाभों पर श्रमिकों की सुरक्षा को प्रभावित नहीं होने देतीं, सिवाय इसके कि वे बिल्कुल आवश्यक हैं। संघ वे मुद्दे हैं जिनकी उन्हें आवश्यकता है। इस सप्ताह मरने वाले श्रमिकों की कोई यूनियन नहीं थी। काम पर उनके पास अपर्याप्त सुरक्षा थी। और अब वे चले गए हैं।

उनकी यूनियनें क्यों नहीं थीं? उनके पास यूनियन नहीं थे क्योंकि नियोक्ता मध्यस्थता करते हैं कि यूनियन उन्हें नकद महत्व देंगे, और इस तथ्य के कारण सभी कॉर्पोरेट अमेरिका और हमारे राजनीतिक निर्माण के उल्लेखनीय ने कई दशकों तक नियमित रूप से काम करने वाले अन्य लोगों को उत्पन्न करने और बनाए रखने के लिए इसे बेहद कठिन बनाने की साजिश रची है। संघ अमेज़ॅन, विशेष रूप से, हर जगह संघीकरण का मुकाबला करने के लिए बहुत अधिक प्रयास करता है। यह श्रमिकों पर जासूसी करता है; यह महंगे संघ विरोधी सलाहकारों को काम पर रखता है; यह श्रम कानून का उल्लंघन करता है; यह अपने कर्मचारियों से झूठ बोलता है और उन्हें डराने की कोशिश करता है। अमेज़ॅन के लॉजिस्टिक ऑपरेशंस में तंग विनिमेय भूमिकाओं से सहमत होने के लिए मौजूद ऑटोमेटन के बजाय। उदाहरण के लिए, एक संघ अच्छी तरह से अमेज़ॅन के दो-दिवसीय आपूर्ति कार्य को खतरे में डाल सकता है, जब एक घातक बवंडर आने पर गोदाम को क्षण भर के लिए बंद करने की आवश्यकता होती है। यह बस हासिल नहीं होगा। यह महत्वपूर्ण है कि अमेज़ॅन संघ-मुक्त रहे, ताकि इसके संस्थापक एक विशाल और खर्च न करने योग्य संपत्ति को जमा करना जारी रख सकें, जिसे वह अपने निजी मनोरंजन के लिए रॉकेट जहाजों के निर्माण के लिए खर्च करेगा। यह इस चमत्कारिक निगम का आदर्श रूप से अनुकूल मकसद है, और इसमें कुछ भी हस्तक्षेप नहीं करना चाहिए।

और ऐसा क्यों है कि डिस्पोजेबल मशीनों के रूप में व्यवहार किए जाने के बावजूद, उनकी सुरक्षा की परवाह किए बिना लंबे समय तक शानदार और कुचले हुए लोगों को संगठित करने के लिए उनके वैध और उनकी बुनियादी मानवीय पहचान को त्याग दिया गया, अन्य लोग शांत नौकरी करते हैं इन्हें प्यार करते हैं? ये कर्मचारी काम पर क्यों रुके थे जब उनके प्रबंधक ने उन्हें बताया, बजाय इसके कि उनके व्यक्तिगत सिर में अलार्म बज रहा हो? क्योंकि वे कहानी पर विवाद करने के लिए बार-बार जीना चाहते हैं।

ठीक यहाँ अमेरिकी मशीन है जैसा कि हम इसे मानते हैं। एक समाज के रूप में, हम एक ऐसी दुनिया को याद करते हैं जहां अन्य लोगों का एक बड़ा विकल्प पेचेक-टू-पेचेक रह रहा है और इस तथ्य के कारण नौकरी लेगा “निष्पक्ष ठेकेदार” कुछ अधिकारों और तंग सुरक्षा के साथ और कोई संघ और कम मजदूरी नहीं। हम एक ऐसी दुनिया चाहते हैं जहां अन्य लोग अपनी नौकरी छोड़ने से इतने डरते हैं कि वे अपेक्षाकृत शाब्दिक रूप से $ 20 से कम के लिए एक बवंडर की यात्रा करने जा रहे हैं। घंटा, क्योंकि विकल्प गरीबी है। यहीं सामाजिक व्यवस्था है जो हमें एक पूरा गुच्छा सस्ता सामान, तेजी से प्राप्त करने की अनुमति देती है। एक संघ विरोधी कानून फर्म; प्रत्येक राजनेता जो “काम करने के लिए वैध” कानून पारित करता है और सार्वजनिक स्वास्थ्य देखभाल का विरोध करता है; हर कोई जो कुछ अनियमित नस्ल के आतंक के कारण रिपब्लिकन को वोट देता है; चैंबर ऑफ कॉमर्स का प्रत्येक सदस्य जो कंपनियों को टैक्स में छूट देने के लिए स्थानीय नेताओं के साथ साजिश करता है, अमेज़ॅन को अपनी सुनसान काउंटी में एक विशाल गोदाम का निर्माण करने के लिए प्यार करता है; प्रत्येक संस्थागत निवेशक जो निरंतर बातचीत और अत्यधिक प्रभावशीलता की मांग करता है और जिस तरह से इसे पूरा किया जाता है उसे देखने के लिए कभी भी पर्दे के पीछे नहीं देखता है; और प्रत्येक विचार हम में से एक है जो किसी भी समय और जहां भी हम चाहते हैं, विशेष व्यक्ति वस्तुओं के अंतहीन वर्गीकरण को क्लिक करने और प्राप्त करने की मोहक क्षमता के साथ देखभाल में गिर गया है।

यह एक त्रासदी प्यार से बचने के लिए क्या नहीं करना चाहिए? शायद दो के बजाय तीन दिन की आपूर्ति। उन ब्लूटूथ हेडफ़ोन के लिए कुछ डॉलर अधिक। कुछ प्रतिशत कारक कॉर्पोरेट लाभ कम करते हैं, कुछ कारक अधिक कर। कंपनी में कुछ अन्य लोगों को सुरक्षा को महत्वपूर्ण रूप से लेने के लिए, और कुछ और संघ के साथ सम्मानपूर्वक व्यवहार करने के लिए। बस इतना ही, सच में। यह प्रेम उल्लेखनीय नहीं लगता। लेकिन हमने स्पष्ट रूप से यह निर्णय लिया है कि यह भुगतान करने के लिए बहुत अधिक छाप है। हम काम करने वाले अन्य लोगों के जीवन के साथ भुगतान करने के बजाय चोरी करते हैं, और उत्साह से, धोखेबाज जुआरियों से प्यार करते हैं, इस धारणा के लिए कि हम हमेशा भाग्यशाली होने में सक्षम हैं।

  • हैमिल्टन नोलन इन टाइम्स में एक श्रमिक रिपोर्टर हैं
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